Цитата:
|
Сообщение от ENRIQUE
А такие вопросы нормально задавать? Тоже юристы посоветовали?
|
Наверное здравый смысл посоветовал. Желание нанимателя знать собирается ли работница поработать или пришла просто стрясти денег вполне понятно, нет? Или по-твоему это слишком личный вопрос и нанимателя не касается?
Цитата:
|
Сообщение от ENRIQUE
никакого дурдома не вижу
|
Я могу только догадываться о положении трудового кодекса, но думаю разумным будет предположить, что работница перед тем, как перестает ходить на работу, обязана как минимум предоставить справку. У нанимателя должно быть право увольнять работника, который тупо перестал ходить на работу без уважительной причины. Когда в этой ситуации суд принимает сторону мошенницы, спекулирующей на ребенке, иначе как дурдомом это сложно назвать.