2005 год. В первом матче 1/8 финала "Барселона" на "Камп-Ноу" одержала волевую победу над "Челси" - 2:1. В первом тайме Беллетти срезал мяч в свои ворота, в начале второго тайма был удален Дрогба, а героем
Читать далее
матча стал вышедший на замену Макси Лопес, который забил гол и стал автором результативной передачи. Каталонцы имели еще много моментов, но забить не сумели. В ответном матче через две недели "Барса" проиграет в Англии - 4:2. Уже к 20-й минуте "Челси" вел 3:0, но Роналдинью оформил дубль еще в первом тайме. За 15 минут до окончания матча спорный гол забил Терри, который и выбил "Барсу" из турнира.
"Барселона" может еще раз снизить зарплаты игроков. В руководстве считают, что 70% — это слишком мало
"Барселона" может попросить игроков пойти на дальнейшее понижение зарплат. Как сообщает As, в "Барселоне" не уверены, что сокращение зарплат на 70% поможет компенсировать убытки, которые несет клуб в условиях пандемии коронавируса.
Отмечается, что президент "Барселоны" Жозеп Бартомеу попросил членов руководства клуба подготовить отчет о том, каким будет финансовое положение "Барсы", когда пандемия пойдет на спад.
Предполагается, что отчет будет готов в мае, есть много факторов, которые невозможно учесть при его подготовке. Прибыль клуба зависит от того, когда возобновятся матчи, будут ли они проходить при пустых трибунах, разрешат ли открыть клубные магазин и так далее.
Ожидается, что возвращение к нормальному состоянию будет постепенным.
Учитывая все перечисленные неизвестные, руководство "Барселоны" считает понижение зарплат игроков на 70% недостаточным. При нынешнем соглашении каталонский клуб сэкономит на зарплатах около 14 млн евро, и в руководстве "Барсы" полагают, что эта сумма является слишком низкой по сравнению с примерами других клубов (в клубе ссылаются и на пример "Униона", игроки которого полностью отказались от зарплат).
Сейчас в клубе хотят проанализировать нынешнюю финансовую ситуацию. Один из возможных сценариев, по которому может пойти руководство "Барсы", — это обратиться к игрокам по поводу повторного снижения зарплат.