Чави — идеальный человек "Барселоны". Но давайте умерим оптимизм: клуб в крутом пике
Хороший садовник, но насколько хороший тренер?
Удивительно, насколько огромным бывает влияние одного человека на авторитет клуба. Даже такого большого, каким является "Барселона", которая после ухода Лео Месси превратилась в откровенного середняка по результатам.
Чави может быть плохим тренером, но он точно является идеальным человеком, который одним видом способен вернуть энтузиазм на трибуны "Камп Ноу", отмучившихся после Эрнесто Вальверде, Кике Сетьена и Рональда Кумана.
Чави может быть ширмой для вернувшегося в кресло президента Жоана Лапорты, который после ухода Месси, увольнения Пимьенты из "Барселоны" Б и с доверием Куману потерял доверие большей части своих болельщиков.
Чави может быть слишком романтичным менеджером, который с особым успехом протестировал свои игровые идеи в Катаре и готов стать для "Барселоны" тем, кем в свое время были для нее Йохан Круифф и Пеп Гвардиола.
Это, впрочем, может не иметь никакого значения, поскольку Чави пришел в клуб, находящийся в настолько крутом пике, который сначала лучше бы безопасно посадить прежде, чем на полной скорости взлетать.
Знаете известный мем, в котором друг с пиццей возвращается в комнату, чтобы продолжить громкую тусовку, а она горит красным пламенем? Так вот Чави возвращается именно в такую комнату — с огнетушителем.
"Барселона" находится в жутком финансовом кризисе, с нехваткой грамотных функционеров (кроме спортивного директора Матеу Алемани) и игровых идей, над которыми надругались Вальверде с Сетьеном и Куманом.
Помимо всего прочего, у игроков "Барселоны" — комплекс топ-клубов (поражения против "Баварии", "Реала", "Атлетико" и ПСЖ) и менталитет неудачника, который подтверждается в матчах — вроде с "Сельтой" (вести 3:0, сыграть 3:3).
Френки де Йонг прямым текстом говорит: "У нас проблемы с менталитетом. "Барселона" не может упускать такие игры, как с "Сельтой". Мы не должны допускать, чтобы соперник доминировал и забивал трижды за один тайм".
Если исполнявший обязанности на временной основе Серхи Бархуан после неудач использовал оправдание "у "Барселоны" слишком молодой состав", то Чави должен сделать такую риторику своим главным преимуществом.
Кроме того, "Барселона" расположилась на девятой позиции в чемпионате Испании, остается реальная угроза вылета не выйти из группы в нынешнем сезоне Лиги чемпионов и не квалифицироваться в следующем.
Чави вернулся на "Камп Ноу" с двухнедельной предсезонкой (вместо полутора месяцев), с огромным количеством травмированных игроков (после выезда в Виго их стало больше десяти) и без разъехавшихся сборников.
Начинать пилотировать такую "Барселону" в столь тяжелейших условиях — это задача с тремя звездочками даже для Чави, возвращение которого преподносят безапелляционной гарантией и только с успешным результатом.
Давайте зафиксируем: мы знаем, насколько Чави — крутой садовник, но мы не знаем, каким он может быть тренером. Просто работать по методичкам Круиффа и Гвардиолы не получится: "Барселона" — ультрасовременный футбол.
Что известно наверняка, так это то, что у "Барселоны" есть игроки, вокруг которых можно строить каталонскую классику. Гави, Педри, Нико Гонсалес, Ансу Фати, Рональд Араухо и Дест — они ознаменуют новую эпоху на "Камп Ноу".
Таких, как Фати, Педри и остальные, "Барселона" назвала Dream Teen — золотая молодежь, по аналогии с Dream Team у Круиффа. Может, они не способны дать результат сегодня, но при четкой работе Чави они станут топами завтра.
Чави ведь не собирается выгонять бывших партнеров в лице Серхио Бускетса, Жерарда Пике или Жорди Альбы, несмотря на низкую производительность последних двух. Но их опыт в раздевалке будет абсолютно неоценимым.
В конце концов, Чави не будет в истеричной манере перед матчами читать с листочков и оправдываться перед болельщиками дешевой чушью вроде кумановских "не стоит ждать чудес в Лиге чемпионов" и "у нас нет игроков".
Чави попросил лишь время. У решения Лапорты оставить Кумана — слишком высокая цена, сдвинувшая "Барселону" в развитии назад. Чави может быть крутым тренером, но для начала он должен стать кризисным менеджером.
