Кононов: "Гвардиола сказал, что 70% успеха тренера — это менеджмент, и только 30% — сама тренерская деятельность"
Главный тренер "Спартака" Олег Кононов, выступая перед студентами Высшей школы экономики, поделился мнением о грамотном управлении клубом.
— Что касается менеджмента и работы главным тренером: я трижды встречался с Жосепом Гвардиолой. Мы разговаривали о многих вещах, в том числе затронули тему коммуникации, менеджмента в команде.
— На что он сказал: "70% успеха тренера — это менеджмент, и только 30% — сама тренерская деятельность".
— Это говорит о том, что получать знания только по своей узкой специальности [тренерской] недостаточно для того, чтобы создавать команду, давать результат и работать на высоком уровне
— И эти 70% — это взаимоотношения с руководством: между владельцем клуба и тренером должны быть тесный контакт и полное взаимопонимание. Это не так уж просто — отстаивать свою точку зрения и воспринимать другую. Без совместной деятельности главного тренера и руководства никогда не будет результата.
— Дальше идет работа с игроками. Контакт нужно поддерживать не только с футболистом, но и с его семьей — супругой и детьми. Этот контакт обязательно должен быть, чтобы укрепить и атмосферу в коллективе, и взаимоотношения между футболистом и тренером.
— Тренерский состав — также важная часть. Каждый тренер должен соответствовать профессиональным требованиям и поддерживать атмосферу взаимоуважения и дисциплины. Каждая составляющая в коллективе очень важна, — сказал Кононов.
